Altkom Akademia

Ten artykuł od 2019-07 zawiera treści, przy których brakuje odnośników do źródeł. Należy dodać przypisy do treści niemających odnośników do źródeł. Dodanie listy źródeł bibliograficznych jest problematyczne, ponieważ nie wiadomo, które treści one uźródławiają. Sprawdź w źródłach: Encyklopedia PWN • Google Books • Google Scholar • Federacja Bibliotek Cyfrowych • BazHum • BazTech • RCIN • Internet Archive (texts / inlibrary) Dokładniejsze informacje o tym, co należy poprawić, być może znajdują się w dyskusji tego artykułu. Po wyeliminowaniu niedoskonałości należy usunąć szablon {{Dopracować}} z tego artykułu.

Altkom Akademia S.A. – polska spółka specjalizująca się w edukacji informatycznej i biznesowej^[1], największa organizacja edukacji informatycznej i biznesowej w Polsce^[2].

Spółka została założona w 1992 roku przez Tadeusza Alstera, który cztery lata wcześniej razem z Markiem Kobiałką utworzył świadczącą usługi IT firmę Altkom. Siedziba główna mieści się w Warszawie, a ośrodki szkoleniowe znajdują się w także w Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Łodzi, Rzeszowie i Lublinie.

Ofertę edukacyjną stanowi ponad tysiąc autorskich i autoryzowanych szkoleń. Obejmuje ona szkolenia z zakresu zarządzania organizacją i projektami, szkolenia interpersonalne oraz informatyczne skierowane do profesjonalistów i użytkowników IT.

Usługi edukacyjne Altkom Akademii obejmują:

• Autorskie i autoryzowane szkolenia w obszarach: przywództwo, projekty, ludzie, relacje z klientami, rozwój IT, utrzymanie IT, informacja, finanse, procesy – prowadzone w formule otwartej, zamkniętej lub w ramach złożonych projektów szkoleniowych.
• Egzaminy – testowanie wiedzy w każdym ośrodku, w centrach egzaminacyjnych z międzynarodowymi autoryzacjami i akredytacjami z GASQ, Pearson VUE, APMG, Certiport oraz ECDL, a także na podstawie dedykowanych testów. Pozwalają na obiektywne sprawdzenie wiedzy i zdobycie uznanych certyfikatów zawodowych.
• Narzędzia diagnozy – ankiety, testy wiedzy, testy kompetencji, kwestionariusze osobowości – pomagają w lepszym dopasowaniu i ocenie skuteczności procesu rozwojowego, wyjaśnieniu wpływu podjętych działań na efektywność pracowników oraz planowaniu strategii rozwojowych.
• Planowanie i realizację projektów rozwojowych – identyfikacja potrzeb szkoleniowych, projektowanie i realizacja procesu edukacyjnego, ewaluacja rezultatów i rekomendacja działań rozwojowych.
• Studia MBA i studia podyplomowe – współorganizowane z uznanymi polskimi uniwersytetami i uczelniami wyższymi

Co roku spółka nagradzana jest przez niezależne organizacje i czołowych producentów technologii za jakość i innowacyjność szkoleń^[3].

W 2018 roku miesięcznik Computerworld po raz kolejny przyznał Altkom Akademii pierwsze miejsce w rankingu dostawców usług szkoleniowych dla IT w Polsce^[4].

Przypisy

Bibliografia

• Ranking Computerworld TOP 200 największych firm IT w Polsce. Computerworld. [dostęp 2019-05-30].

Linki zewnętrzne

• Strona internetowa Altkom Akademia